打工切記:三大七不原則、一定要加保勞保

暑假是打工旺季,累積工讀經驗的同時,別忘了留意自身安全。勞委會並提醒,暑期打工,務必確定雇主有為員工加保勞保;從事兩份以上工作,只要受雇單位為五人以上公司,均屬強制投保單位,每份工作都應加保勞保。.

勞委會提醒,暑假期間,不少年輕人投入打工市場,或畢業生忙著應徵工作,謹記「三大準備、七不原則」。「三大準備」分別是應徵前先瞭解應徵公司的背景資料;請朋友、家人陪同面試,或是先告知面試地點;仔細檢視徵才內容。

「七不原則」為「不繳錢、不購買、不辦卡、不簽約、證件不離身、不飲用不明飲料、不非法工作」。若遇求職陷阱,可向各縣市勞政單位檢舉,或「165」詐騙申訴專線。

 

假設在小型公司或是攤販打工該怎麼辦?

別忘了年滿25歲,24小時內未投保勞保,政府將自動幫您納入國民年金,一次則是必須繳交一整個月的費用。這樣划算嗎?勞保的各項給付都比國保來的優越。

提醒暑假期間在各個工作場所的臨時工讀,在工作期間,切記查看雇主有無幫自己投保勞健保,沒有的話,請盡速洽詢工會,幫您解決任何勞健保相關問題。