在數位娛樂領域,手遊企劃與開發管理者是遊戲成功的核心。每一項從 0 到 1 的專案,本質上都是精密的知識企劃與流程控管。對於自由接案者、獨立開發者或顧問而言,如何確保職涯保障不中斷,是專業路上的必修課。
只要您的專業涉及遊戲內容規劃、數據邏輯、營運管理或技術協調,皆屬於本工會精準服務的範疇。
系統企劃: 負責遊戲循環設計、戰鬥機制、UI/UX 互動流程規劃及各項功能規格書撰寫。
數值企劃: 負責經濟模型建構、數值平衡測試、角色成長曲線設計與掉落機率精算。
劇本企劃 / 敘事設計師 : 世界觀設定、主線劇情編寫、角色對白設計及關卡腳本編排。
關卡/場景企劃 : 負責地圖配置、關卡動線規劃、解謎機制設計及玩家心理體驗控管。
營運企劃 : 規劃限時活動、節慶改版方案、商城內容更新及異業聯名企劃。
數據分析企劃: 透過玩家行為數據回測,進行 LTV(生命週期價值)預測、留存率優化及營收轉換策略分析。
商務開發 / 遊戲經紀人 : 負責遊戲授權洽談、代理發行企劃、跨國版本營運規劃。
社群營運經理 : 策劃社群互動內容、玩家回饋意見收集與危機公關處理規劃。
遊戲製作人 / 助理製作人: 掌控產品開發方向、成本控制、團隊溝通及發行節奏規劃。
遊戲專案經理: 開發進度管控、跨部門資源整合(美術、程式、行銷)、外包商管理與品質驗收。
技術企劃 : 擔任程式與企劃間的橋樑,協助開發工具規劃、底層結構需求分析與效能優化提案。
本地化企劃 : 負責多語系翻譯品質控管、文化差異修正建議及海外發行內容優化。

合法免除 2.11% 補充保費: 手遊從業者承接外包(如劇本撰寫、數值顧問、系統設計)領取勞務報酬時,若具備工會投保證明,單筆酬勞超過 20,000 元即可免扣二代健保補充保費,直接增加實領收入。
勞保級距的彈性優勢: 職業工會允許會員隨收入增長,每年合法調升投保薪資級距(上限為 45,800 元)。這能顯著提升未來的老年年金(退休金)領取額度,以及生育、傷病、失能給付的保障水位。
政府補助 40% 保費: 減輕個人負擔,享受更優質的社會保險保障。
保障不因換專案中斷: 手遊專案常有明顯週期,透過工會投保,即便在專案期或獨立開發期間,您的勞保年資依然持續累積。
全方位社會防護: 包含生育、傷病、職災、老年給付,為長時間投入開發的企劃人提供安全感。
專業服務,交通便利: 會址鄰近古亭捷運站 3 號出口,我們提供透明、高效的行政代辦服務,讓您專注於創造下一個熱門手遊。
為您的創意才華,穿上最強韌的防護衣。 手遊開發是在虛擬世界創造奇蹟,而勞保是在現實職涯中尋找穩定。 台北市企劃經理人職業工會,懂您的專業,更在乎您的未來。
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