培訓講師必知：加入職業工會投保勞保，保障工作與未來生活

培訓講師勞保怎麼保？首選「台北市企劃經理人職業工會」3大理由，教你合法免扣二代健保、保障翻倍！

身為一名在台灣各縣市奔波、自由接案的培訓講師、企業顧問，你是否也常面臨單筆講師費被扣 2.11% 二代健保的痛？或者在台北、新北各大學及企業間趕場授課，卻擔心一路上缺乏職災保障？

今天這篇懶人包，就為所有獨立講師、知識經理人完整解密，如何透過全台最懂講師需求的工會，聰明規劃自己的勞健保！

培訓講師的「工作內容」是什麼？為什麼適合加保台北企劃經理人職業工會？

許多自由講師誤以為自己只能投保傳統的教育團體工會，其實，現代講師的核心價值早已超越單純的「上台講課」。講師本質上就是一位全方位的「專業企劃經理人」。

適合加保的職稱包含：企業內訓講師、職涯發展顧問、線上課程製作人、商務企劃講師、行銷顧問、教育訓練規劃師。

實際工作內容

因為工作範疇高度重疊「專案企劃」與「管理職能」，因此完全符合「台北市企劃經理人職業工會」的入會規範。

講師加保勞保的 4 大優點：別讓你的退休金與安全「裸奔」

很多接案講師貪圖方便而忽略勞保，這在面對突發風險或未來退休時非常吃虧。透過職業工會延續勞保年資，具有以下四大不可取代的優勢：

政府保費補助 40%：透過職業工會加保，政府會直接補貼 40% 的勞保與健保保費，個人只需負擔 60%，投保高薪資級距也不會造成過大負擔。
每年合法調升投保薪資（最高15%）：工會能協助會員逐年調高投保薪資級距（最高可調至 $45,800 元），這直接決定了你未來的老年年金（退休金）、生育給付、傷病給付的水位，領得比別人更多。
南北奔波的「職災安全網」：講師常需搭乘高鐵、計程車在全台各產業園區赶場，交通風險極高。勞保提供完整的傷病津貼、職災醫療給付、失能給付與喪葬津貼，讓你的職涯多一層防護。
勞保年資持續累積：避免因為案件空窗期導致勞保中斷，年資越長，未來退休後的月領年金投報率越高。

台北市企劃經理人職業工會：北台灣講師一致推薦的頂級福利

在眾多工會中，「台北市企劃經理人職業工會」網路評價第一，關鍵就在於我們擁有專為自由職業者量身打造的超實用福利：

講師最大痛點：依法免除二代健保補充保費！

只要成為工會會員，當你開立講師費、顧問費、執行業務所得（50、9A、9B）且單筆金額超過 20,000 元時，出具在保證明即可依法免扣 2.11% 的二代健保補充保費。對高頻率接案的講師來說，一整年省下來的稅金非常驚人！

超值團體意外險（每月僅需100元）

工會特別為經常通勤的講師規劃了專屬團保，每個月只需 100 元，就能享有額外保障。

完善的會員福利機制

台北市企劃經理人職業工會已成立10多年擁有專業團隊都會耐心協助您處理，讓您不必煩惱複雜的流程。Google五星好評不斷，立即加保勞保，讓人生更有保障，享受隨時加保帶來的安心感！

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