獵才招募顧問必知！勞保投保指南與職業工會入會優勢分析

獵才招募顧問必備！勞保投保指南與台北市企劃經理人職業工會入會優勢分析

職場如戰場，隨時充滿著挑戰與風險，尤其對於獵才招募顧問而言，更需要未雨綢繆。除了為企業找到合適人才，保障自己及家人的安全更是重要一環。
獵才招募顧問加入適合的工會不僅可避免國民年金的負擔，透過工會提供的團體意外險，也能多一層保護，讓未來更加無憂。選擇台北市企劃經理人職業工會，為您職涯增添可靠的支持！

 

獵才招募顧問的核心工作內容：

1. 企業開發：主動尋找潛在客戶，與企業的人資或招募人員建立聯繫，確保雙方合作順利，達成長期合作關係。
2. 求職者面試：與應徵者進行深度面談，了解其求職需求，評估並推薦適合的職缺。
3. 人才推薦：分析市場趨勢和企業需求，積極尋找、篩選並推薦符合需求的優秀人才。
    

加入工會享有的勞保保障和優勢:

1. 保障全面：勞保涵蓋生育、老年、傷病、失能、死亡和職災等多項保障，保障範圍比國民年金來得更廣泛。
2. 年資不中斷：加入工會後，勞保年資持續累計，不怕因換工作或暫停工作而中斷，讓您的保費支出更有價值。
3. 職災理賠加持：獵才招募顧問在開發客戶、面試求職者的過程中也有風險，工會提供團保意外險，有效提高保障範圍。
4. 薪資調整機會：只要投保一年，每年可提升15%的投保薪資，最高上限為45,800元，讓未來的老年給付更加充裕。
5. 保費更節省：五人以下公司或個人營業者可通過工會投保，節省保費的同時享有完整勞保。

加入台北市企劃經理人職業工會，職涯與退休無後顧之憂

台北市企劃經理人職業工會擁有專業的勞保諮詢團隊，提供從勞保申請、職災補助到退休試算的全方位服務，專為獵才招募顧問等職場專業人士量身打造。
獵才招募顧問立即加入工會，趁著黃金時機，為您的職涯增添保障，讓未來的退休生活也更為安穩！

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