
只要你的專業涉及策略佈局、資源整合或市場決策,本工會即是你身份的最佳載體:
海外投資顧問: 負責跨國股權結構規劃、市場風險評估、海外併購案企劃。
策略開發總監: 制定全球年度營運目標、跨國資源配置方案、高階商務談判策略。
新創海外募資專員: 撰寫 BP (Business Plan)、對接國際創投、規劃海外路演活動。
全球品牌經理: 操盤國際品牌定位、統籌跨國行銷預算、制定全球統一形象策略。
數位轉型企劃師: 跨國企業內部流程數位化、全球數據治理方案、跨境系統整合規劃。
供應鏈管理顧問: 優化全球倉儲配送企劃、國際貿易稅務避險、跨國採購流程優化。
掌握退休基數的增長紅利 台北市作為台灣金融中心,對於高薪資級距的對接經驗豐富。我們協助會員每年合法調升 15% 的投保薪資級距,直攻最高等級 $45,800。對於習慣高收入的經理人來說,這不僅是傷病給付的保證,更是退休後維持生活品質的最強槓桿。
執行業務所得的隱形淨利 身為高階顧問或接案經理人,單筆收入動輒六位數。擁有本會身份,可合法免扣 2.11% 的二代健保補充保費。一次大額專案省下的保費,往往就抵過數年的工會年費,是精明專業人士的必備節稅策略。
職涯空窗期的年資防火牆 跨國轉職或海外創業最怕勞保年資中斷,落入保障效益低下的國民年金。在台北市工會加保,能確保你的勞保年資持續累積,避免因職涯轉換導致的保障真空期。
身份的靈活性與廣泛適配性 範圍涵蓋所有與企劃、管理、經理相關之業務。無論你今天在電子產業擔任 PM,明天轉向生技或軟體業擔任營運經理,只要工作核心涉及管理企劃,都不需頻繁變更投保單位,享受一站式的穩定保障。
這不是一份支出,而是你在開拓全球市場時,最具備理性對沖思維的資產配置。
【台北市企劃經理人職業工會 聯繫資訊】

